我问答网说实话，这问题我被问烂了。每次有朋友要面试，都会跑来问我：自我介绍要不要背啊？我每次都回答：背！但得背出水平，背出风格，背到自己都不觉得在背。你想想，你一开口就“我叫xxx，毕业于xx大学，有x年经验…”，HR听了想睡觉。对不对？但完全不准备呢，临场发挥？那大概率会变成“嗯…啊…那个…”，然后尴尬收场。
所以啊，背是一定要背的，但得弄成你自己的东西。像讲故事一样，有起伏，有重点，再加点小幽默。（💡 记住：先写下来，然后大声念，念到顺溜，删掉所有书面语，换成你平时怎么跟朋友聊天的语气！）
背？不背？这是一个问题
我有个朋友，小李。有一次去面一家大厂，提前两天把自我介绍稿子背得滚瓜烂熟。结果面试那天，他一开口，我差点笑死——跟复读机似的，眼神都直了。面试官直接打断：“同学，咱们放松点，聊聊就好。” 完了，气氛瞬间尴尬。他来问我咋回事，我说：你把稿子扔了，就记住三个关键词，然后围绕它们展开。他试了，后来真拿到了offer！所以，准备稿子是必要的，但现场你得扔掉稿子。准备充分了，反而要表现得更随意。是不是有点反直觉？但就是这么回事。
不过话说回来，有些人天生就口若悬河。咱不比那个。咱普通人就靠多练。我通常会对着镜子练，或者录视频，看自己的表情仪态。一开始简直惨不忍睹——眼神飘忽，说“然后”几十次。但练个五遍，明显好多了。❗关键点是：别总想着“我要表现得多优秀”，而是想“我要帮面试官快点了解我”。心态一变，语气就自然了。
那些年，我们一起踩过的面试大坑
除了自我介绍，还有个死亡问题：“你最大的缺点是什么？” 天啊，每次被问到我都想翻白眼。但没办法，得答。网上那些“我的缺点是太认真”的答案，HR早听吐了。真实、但无伤大雅的缺点才是正解。比如我通常说：“我有时对细节太执着，会多花时间复查，但我在学习平衡速度和精度。” 哎，这样既诚实又表明你在改进，对吧？千万别抖机灵！
还有紧张这事。谁不紧张啊？我第一份工作面试，手心全是汗，说话都哆嗦。后来发现，把面试当成聊天，问几个问题过去，你就掌握了节奏。比如他说到项目困境，你可以问：“那后来你们怎么解决的呢？” 一下子压力就转移了。而且面试官也是人，他们也希望对话愉快。所以准备几个反问，太重要了。
另一个天坑：群面。一群人装模作样讨论，就为了抢那一个headcount。我室友当年群面，非要争leader，结果带偏全组，全军覆没。后来他学乖了，当了个timer，时不时提醒时间，还总结了大家观点，竟然过了！所以别一根筋，角色不重要，贡献才重要。哪怕你只在一个紧要关头说了一个关键想法，也足够被注意到。
高手过招：那些让你脱颖而出的细节
细节决定成败，真不是鸡汤。面试穿什么？我曾经穿西装去面一个互联网运营岗，结果发现面试官穿拖鞋… 那个尴尬啊。所以说，研究公司文化，比穿什么更重要。当然，如果你不确定，商务休闲准没错。干净，合身，不皱巴巴，基本上就稳了。
远程面试现在越来越多了。⚠️ 千万别小瞧！我上次面一个远程，对方网络卡成PPT，印象分直接扣光。提前测网速，找个安静地，背景别太乱。还有眼神！看着摄像头，不是屏幕上的自己。这招跟主播学的，能让对方觉得你在直视他，超有用。
最后，面试完发不发感谢信？我建议发，但别长篇大论。就一句话：感谢您的时间，我对贵司的xxx很感兴趣，期待进一步沟通。HR每天邮件那么多，你这一句反而清新。但千万别一天发三遍，那是骚扰。
就这些吧。总之，面试准备这事儿，七分努力三分运气。你只管把能做的做了，剩下的嘛，爱谁谁。祝你拿下心仪的offer！